Nhân viên thực sự nghĩ gì về doanh nghiệp? - Hr news

Nhân viên thực sự nghĩ gì về doanh nghiệp?Một kết quả khảo sát mới đây do Đại học Phoenix (Mỹ) thực hiện với hơn 1.000 nhân viên về những suy nghĩ (không nói ra) của họ đối với sếp và doanh nghiệp có thể gây không ít ngạc nhiên cho các nhà quản lý.Sếp có thể nghĩ rằng nhân viên thường muốn tranh thủ thời gian công sở cho những thú vui hay giải trí cá nhân nhưng thực tế nhân viên luôn mong muốn đạt được thành tích cao trong công việc và có cơ hội...

Các phương pháp đào tạo và phát triển nhân viên

Các phương pháp   đào tạo   và phát triển nhân viênNếu xét theo địa điểm của đào tạo ta có đào tạo tại nơi làm việc và đào tạo xa nơi làm việc 1/ Đào tạo tại nơi làm việc:Là phương pháp đào tạo trực tiếp tại nơi làm việc, trong đó người học sẽ học được kiến thức , kỹ năng cần thiết cho công việc thông qua thực tế thực hiện công việc và thường là dưới sự hướng dẫn của người lao động lành nghề hơn . Các nghiên cứu cho thấy có khoảng 90% các chương trình đào tạo được thực hiện tại nơi làm việc.Các dạng đào tạo tại nơi làm việc thường bao gồm:1.1 Kèm cặp tại chỗ: (còn gọi là Đào tạo trên công việc)Cách thức tổ chức đơn giản nhất là trong quá trình thực hiện công việc học viên sẽ được...