Tập huấn nội bộ, những khó khăn tồn tại
(HR) Trong khi các đơn vị trên toàn cầu coi huấn luyện như một chiến lược đầu
tư quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh thì có nhiều cơ quan Việt Nam coi
huấn luyện như một khoản phí tổn cắt giảm càng nhiều càng tốt.
1 - Trong cơ quan, công tác tập huấn có cần thiết hay không?
Sẽ có rất nhiều người giải đáp “có" cho câu hỏi này, nhưng hành động của phần
lớn trên thực tế lại đi theo chiều hướng trái lại.
Hồ hết các đơn vị Việt Nam chưa có chiến lược tập huấn gắn liền với tầm nhìn
và mục tiêu cụ thể của cơ quan. Kế hoạch huấn luyện hàng năm cũng chưa có, hoặc
có thì cũng rất sơ sài hình thức. Bức tranh trong nhiều cơ quan hiện nay là:
lãnh...
Tập huấn nội bộ, những khó khăn tồn tại
Nguyen Hung Cuong | 22:08 | 0
nhận xét
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)