Để hệ thống trả lương đơn vị hoạt động thực thụ hiệu quả

Theo một nghiên cứu của Sage (Mỹ), 35% tổng quỹ thời gian trung bình của một bộ phận   viên chức   được dành riêng cho công tác tính lương! Vậy để tối ưu hóa hiệu quả của hệ thống trả lương và phòng tránh sơ sót, tổ chức bạn cần bảo đảm các lệ luật sau đây: 1.    Bảo đảm tính minh bạch của hệ thống lươngMột trong những cách đơn giản nhất để ngăn chặn việc “trộm” thời kì, phân loại nhầm nhân viên, sai sót trong tính...

5 nghịch lý trong quản lý viên chức

Sưu tầm: việc làm trưởng phòng nhân viên 5 nghịch lý trong quản lý   viên chức Các nhà tư vấn không bao giờ khuyên bạn áp dụng kiểu   quản lý nhân viên   “ngược đời” như vậy. Thế nhưng, các doanh nghiệp của Nga lại thành công với lối quản lý đó. “Trong quản lý nói chung, không nơi đâu những quan niệm truyền thống căn bản lại bắt rễ vững chắc bằng lĩnh vực quản trị viên chức. Và không lĩnh vực quản lý nào lại tồn tại ở mức độ đối nghịch gay gắt với thực tại đến vậy, đồng thời lại không hiệu quả đến mức như vậy” - Peter F. Druker đã viết đại ý như thế trong cuốn Management Challenges for the 21st Century (trợ thời dịch là “Những thử thách đối với nhà quản trị thế kỷ 21”). Tính...